Ihr Aufgabengebiet

• Design, Entwicklung und Wartung von Anwendungen im Frontend und Backend 
• Einsatz moderner Technologien wie Spring Boot 3, Java 21, Docker und Kubernetes
• Entwicklung und Optimierung verteilter Systeme um die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Performance dieser Systeme sicherzustellen
• Implemetierung von (aktuell) On-Premise und zukünftig Cloud-native Lösungen und Services auf AWS
• Entwicklung und Pflege von modernen Web-Anwendungen mit TypeScript, HTML5, CSS3 und Frameworks wie React.
•  Aufspaltung monolithischer Anwendungen und die Implementierung von Microservices-Architekturen
• Testing (Code-Reviews, Unit-Tests und Integrationstests) zur Sicherstellung einer hohen Codequalität und Stabilität.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik, Software-Engineering oder artverwandte Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Java und Spring Boot
• Umfangreiche Erfahrungen in der Aufspaltung monolithischer Anwendungen und der Implementierung von Microservices-Architekturen
• Fundierte Kenntnisse in der Architektur und Entwicklung verteilter Systeme und Cloud-nativer Infrastrukturen, bevorzugt auf AWS, Azure oder Google Cloud
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie Oracle und/oder MySQL oder NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, sowie mit Container-Technologien und Orchestrierungstools wie Docker und Kubernetes 
• Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und IaC (Infrastructure-as-Code) Softwaretools, wie Terraform oder CloudFormation
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?