Ihr Aufgabengebiet
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank (z. B. in ATS-Systemen)
- Erstellen von Kandidaten Profilen
- Mitwirkung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und Social Media
- Unterstützung bei der Büroorganisation (z. B. Dokumentenablage, Postbearbeitung, Terminplanung)
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen nach definierten Kriterien
Ihr Profil
- Begeisterung für Recruiting und den Wunsch, diesen Bereich aktiv voranzutreiben
- Interesse an HR- and Administrative Themen
- Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:Polina Boevska (polina.boevska@valentum-engineering.de,
073196538565)
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VALENTUM Engineering GmbH
Einsteinstraße 55 . 89077 Ulm
www.valentum.de

* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.