Ihr Aufgabengebiet

• Durchführung von Qualifizierungstests (EMV und Umweltsimulation) zur Sicherstellung der Funktion und Datenintegrität unserer Militärfunkgeräte der neuesten Generation.
• Erstellung von Qualifizierungsverfahren.
• Entwurf, Inbetriebnahme und Automatisierung von Testaufbauten zur Überprüfung der Funktion und Datenintegrität der Bordfunkgeräte.
• Erstellung von kundenfertigen Qualifizierungstestverfahren und -berichten.
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Qualifizierungstestkampagnen.
• Berücksichtigung aller Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß R&S-Standards, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen.
• Kontrolle und Pflege interner und externer Testberichte.
• Kreative Problemlösung bei identifizierten Geräte- und Systemproblemen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss / eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker / eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Test- und Messaufgaben.
• Kenntnisse in der Konzeption und Einrichtung von Testumgebungen sowie deren Automatisierung (z. B. Python) für Produkttests
• Kenntnisse der zivilen und militärischen Normen für Avionik-Funkgeräte (z. B. RTCA/DO160, MIL-STD-461 & 810)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Funkübertragungsverfahren – idealerweise in der Luftfahrtfunktechnik – sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?