Ihr Aufgabengebiet
- 2nd-Level-Support für die Jira/Confluence-Plattform
- Verwaltung von Zugriffsrechten in Jira und Confluence.
- Mitwirkung an Anpassungen (einschließlich Implementierung oder Weiterentwicklung von Jira-Workflows).
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder erfolgreichee einschlägige Berufsausbildung.
- Mindestens 1 Jahr praktische Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder dem Support einer Jira/Confluence-Plattform, sowie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung allgemein
- Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence, in der Verwaltung von Benutzern und Sicherheitsgruppen
- Allgemeine Kenntnisse im First-/Second-Level-Support und in der Entwicklung von Jira-Workflows
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Service Provider Control, Vertragsmanagement, Änderungs-, Vorfalls- oder Problemmanagement und ITIL
Unser Angebot
- Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
- Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
- Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
- Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
- Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,
0731 96538563)
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VALENTUM Engineering GmbH
Einsteinstr. 55 . 89077 Ulm
www.valentum.de
* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.