Ihr Aufgabengebiet

• Wartung und Neuentwicklung von FPGA-basierten SoC-Embedded-Echtzeitsystemen.
• Entwurf, Simulation und Implementierung von FPGA-Logik (VHDL/Verilog) für spezialisierte Hardware-Funktionsblöcke.
• Entwicklung der erforderlichen Embedded-Software (z. B. unter Linux oder Bare-Metal) für Soft-/Hardcore-Prozessoren auf dem SoC.
• Anforderungsanalyse und Ausarbeitung von Lösungskonzepten, die gemeinsam mit interdisziplinären Teams realisiert werden.
• Integration und Optimierung von Hardware-/Software-Co-Designs.
• Überprüfung der Funktionalität und Effizienz der entwickelten Komponenten durch kontinuierliche Simulationen und Validierung auf der HW.
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Hardware- und Softwareentwicklung für eine reibungslose Integration der FPGA-Komponenten in das Gesamtsystem.
• Sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse für interne und externe Zwecke.
• Analyse und Optimierung von Legacy-Codes durch Refactoring und neue Ansätze.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studienfachs.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von FPGA-Designs mit VHDL oder Verilog.
• Praktische Erfahrung mit dem Design-Flow von SoC-Projekten und insbesondere mit dem Einsatz von FPGA-Technologien.
• Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung in modernem, objektorientiertem C++ in einer Linux-Umgebung unter Verwendung von Git zur Versionskontrolle.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit C++-Unit-Test-Frameworks und Debugging-Tools.
• Berührungspunkte mit Tools wie Jenkins/Gitlab CI, Docker und Robot Framework sind von Vorteil.
• Begeisterung für die Gestaltung von Technologie und die Mitwirkung an der Umsetzung innovativer Produkte.
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und offener Kommunikation.
• Strukturiertes Vorgehen mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?