Ihr Aufgabengebiet

• Zusammenarbeit mit Systemingenieuren und Spezialisten zur Erstellung von Anwendungsfällen und zur Unterstützung von Systemanforderungen.
• Implementierung des Anforderungsmanagements, einschließlich Erfassung, Analyse, Validierung und Nachverfolgung von Anforderungen.
• Koordination interdisziplinärer Teams für die Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen.
• Steuerung von Systemanalysen zur Bewertung von Architekturalternativen und Validierung von Funktionen.
• Durchführung von Risikoanalysen und Bewertung von Systemeigenschaften.
• Unterstützung bei der Integration und Validierung von Systemen und Komponenten.
• Dokumentation von Systemanforderungen und Spezifikationen sowie Erstellung von Projektstatusberichten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Luft- und Raumfahrttechnik).
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemtechnik komplexer technischer Systeme.
• Fundierte Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge der Systemtechnik (z. B. MBSE, DOORS, Jira) sowie der Projektmanagementmethoden.
• Praktische Erfahrung mit modernen Funkkommunikationsmethoden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches, lösungsorientiertes Denken.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen.

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?