Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Entwicklung von Flugsicherungsgeräten unter Berücksichtigung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Luftfahrtstandards und Kundenanforderungen.
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Erstellung technischer Angebote im Rahmen von Ausschreibungen für zivile und militärische Flugsicherung.
• Leitung von Projekten mit komplexer Elektronik und enge Abstimmung mit dem kaufmännischen Kundenprojektmanagement und Produktmanagement.
• Planung und Koordination der Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktionalität, Inbetriebnahme, Integration, Qualifizierung von Software und Hardware sowie deren Dokumentation. 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Fachgebiets oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Konzeption, Spezifikation und Konstruktion von Hardware.
• Projektmanagementkenntnisse, ein selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination und Übernahme von Verantwortung für interdisziplinäre Projektteams.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten mit externen (internationalen) Lieferanten ist wünschenswert.
• Starkes Interesse oder vorhandene Erfahrung im Luftfahrtbereich, idealerweise im Bereich Avionik.
• Kenntnisse in HF-Technik sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?