Ihr Aufgabengebiet

• Analyse des bestehenden C#-basierten Messsystems, das für automatisierte und manuelle Tests von Funkfrequenzen und Kommunikationswegen verwendet wird.
• Entwicklung eines flexiblen Python-Testframeworks für die Systemsteuerung und -bewertung, das neben dem aktuellen System existiert, um die Datenkonsistenz während der Produktion sicherzustellen.
• Migration bestehender Testfälle nach Python.
• Durchführung von Tests und Validierung der neuen Schnittstelle für manuelle und automatisierte Workflows unter Berücksichtigung von G5 und der zukünftigen DETECT-Migration.
• Sicherstellung der Datenkonsistenz und Testkompatibilität zwischen C# und Python.
• Entwicklung einer Architektur zur einfachen Integration von kurzfristigen Python-Skripten zur Erweiterung oder Überschreibung von Standardsequenzen.
• Entwicklung eines Mehrbenutzerkonzepts einschließlich Rechteverwaltung und Skriptfreigabe.
• Einrichtung eines projektweiten Testframeworks in Zusammenarbeit mit Testmittel-Entwicklern und SW-Testern.
• Umfassende technische Dokumentation der Schnittstelle, der API, der Skriptfunktionen und des GitLab-Repositorys.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse in Python (mindestens Version 3.x). sowie Hardware-Steuerung über Schnittstellen (z. B. seriell, USB) und Testautomatisierung.
• Grundlegende Kenntnisse in  C#, der Kommunikation zwischen verschiedenen Sprachen/Systemen (APIs, Datenformate), Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) und modularen Softwarearchitekturen und GUI-Entwicklung (z. B. PyQt).
• Praktische Erfahrung: im Bereich technische Dokumentation, einschließlich API-Referenzen und Tutorials, Versionskontrollsysteme (Git) und agile Entwicklungsmethoden. 
• Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Verhandlungssicheres Deutsch und grundlegende Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?