Ihr Aufgabengebiet

• Strategische KI-Tooling-Roadmap: Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Tool-Strategie für den Technologiecluster – einschließlich Entscheidungen darüber, wann GitHub Copilot, Cursor, Cloud-Dienste oder lokale Lösungen basierend auf den Anforderungen der Entwickler eingesetzt werden sollen
• Effizienz- und Workflow-Optimierung: Entwurf von Architekturen und Best Practices zur Eliminierung redundanter KI-Aufrufe und zur aktiven Steuerung des exponentiellen Anstiegs der API-Kosten
• Verbindung zwischen Geschäftsbereichen und Zentrale: Hauptansprechpartner zwischen Geschäftsbereichen und zentralen Funktionen; Ermittlung von KI-bezogenen Anforderungen und deren Umsetzung in konkrete, umsetzbare KI-Lösungen
• Befähigung und Änderungsmanagement: Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Koordination mit der Schulungsabteilung und Sicherstellung, dass maßgeschneiderte KI-Schulungsprogramme entsprechend den Geschäftsanforderungen durchgeführt werden

Ihr Profil

• Mehrere Jahre fundierte, praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Praktische Kenntnisse moderner KI-Entwicklungsumgebungen – insbesondere Cursor und GitHub Copilot Enterprise – und Code-Assistenten
• Fundierte Kenntnisse von LLMs und KI-Architekturen: praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Bereitstellung von Multi-Agent-Systemen (z. B. Anthropic / Claude, AutoGPT, LangChain) und mit RAG (Retrieval Augmented Generation)
• Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenklassifizierung, Risiken der IP-Verletzung und verantwortungsbewusster KI-Einsatz
• Hohe Eigenmotivation und Pioniergeist; Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung in einer sich ständig weiterentwickelnden KI-Landschaft zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Geschäftssinn und die Fähigkeit, komplexe KI-Konzepte auch nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
• Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen F&E-Umgebungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?