Ihr Aufgabengebiet

• Selbstständige Erstellung zielgruppengerechter technischer Kundendokumentation für verschiedene Bereiche (Anwender, Service) und Produkte (Hardware, Software)
• Erstellung von Dokumentationen nach aktuellen Standards in Deutsch und Englisch unter Verwendung XML-basierter Redaktions- und Content-Management-Systeme
• Selbstständiges Arbeiten unter Einbeziehung des eigenen technischen Wissens, von Recherchen, Entwicklungsdokumenten und Produktsimulationen; Durchführung von Interviews mit internen Partnern und Fachexperten
• Verantwortung für den gesamten Dokumentationslebenszyklus: von der Recherche und der Entwicklung des Informationskonzepts bis hin zur Veröffentlichung und Übergabe an die Übersetzung
• Entwicklung von Informationsarchitekturen und Umsetzung definierter Dokumentationskonzepte; Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Dokumentationsprodukten und neuen Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Redaktionsteams und funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern*, Ingenieuren* und internen Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Technischer Kommunikation, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Berufserfahrung in der technischen Kommunikation; sicherer Umgang mit themenbezogenem Schreiben, Single-Source- und Cross-Media-Publishing in Content-Management-Systemen
• Erfahrung in komplexen Projektumgebungen; Dokumentation von Produkten mit langem Lebenszyklus; sicherer Umgang mit Tools zur Versionskontrolle und zum Änderungsmanagement
• Schnelle Auffassungsgabe mit ausgeprägtem technischem Interesse; Fähigkeit, sich selbstständig in komplexe technische Themen einzuarbeiten; ausgeprägte analytische und abstrakte Denkfähigkeiten
• Deutschkenntnisse Niveau C1 und Englischkenntnisse Niveau C1/C2 - Beherrschung der Fachterminologie in beiden Sprachen
• Erfahrung im Verfassen von Texten nach dem S1000D-Standard für redaktionelle/technische Dokumentation ist von Vorteil

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?