Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung von Embedded-Firmware für mikrocontrollerbasierte Board-Controller-Lösungen auf Basis von Zephyr OS; Implementierung von Hardware-Initialisierung, Power-Sequencing sowie Überwachungs-, Diagnose- und Steuerungsfunktionen
• Inbetriebnahme neuer Hardwareplattformen; Entwicklung von board-spezifischer Firmware von Grund auf und Unterstützung der Integration in allen Entwicklungsphasen
• Entwicklung von Steuerungsfunktionen für Benutzer- und Messschnittstellen – Displays, Tasten, Encoder, Schalter und Signalwegkomponenten
• Integration der Firmware mit hostseitigen Treibern, Bibliotheken und Tools unter Windows und Linux
• Analyse und Behebung von Hardware-/Softwareproblemen in enger Zusammenarbeit mit Hardware- und Systementwicklungsteams
• Entwicklung von Test-, Diagnose- und Servicefunktionen für Entwicklungsumgebungen und die Produktion
• Dokumentation der Softwarearchitektur, Schnittstellen und board-spezifischen Implementierungen; Zusammenarbeit mit Produktteams zur Klärung und Abstimmung von Firmware-Anforderungen

Ihr Profil

• Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für die Entwicklung eingebetteter Software – praktische, produktionsreife Erfahrung mit Low-Level-Firmware erforderlich
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Firmware, der Board-Inbetriebnahme und der Hardware-Fehlersuche – praktische Erfahrung bei der Inbetriebnahme neuer Hardwareplattformen
• Fundierte Kenntnisse in Git, Testverfahren, Code-Reviews und Softwarequalitätsstandards
• Erfahrung mit Zephyr OS oder einer vergleichbaren eingebetteten RTOS-Plattform
• Python für Testautomatisierung und Entwickler-Tools; CI/CD und automatisierte Build-/Testumgebungen
• Vertrautheit mit gängigen Schnittstellen: I²C, SPI, UART, USB, ADC, GPIO, PWM
• Bare-Metal-Entwicklung, Low-Level-Debugging und Hardware-/Software-Integration
• Fundierte Kenntnisse digitaler Hardware; Überprüfung von Schaltplänen und PCB-Layouts
• Sicherer Umgang mit Oszilloskopen und Logikanalysatoren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?