Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien im Bereich IT-Software; ganzheitliches Portfoliomanagement im Einklang mit den Unternehmenszielen und KPIs
• Bearbeitung und Leitung von Ausschreibungen; Durchführung von Beschaffungsverhandlungen mit Lieferanten 
• Koordination des Vertragsmanagements über den gesamten Lieferantenstamm hinweg 
• Verantwortung für das Lieferantenmanagement – Organisation von Lieferantenbesuchen, Förderung der Lieferantenentwicklung 
• Durchführung von Marktanalysen zu Lieferanten sowie zu neuen Entwicklungen/Trends in der IT-Softwarebeschaffung
• Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams; Übernahme der Rolle als Fachexperte und Projektleiter für Beschaffungsfragen
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Managementpräsentationen für Stakeholder

Ihr Profil

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Technik; alternativ vergleichbare berufliche Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Beschaffungswesen
• Mindestens 5 Jahre speziell in der strategischen Beschaffung von IT-Software
• Erfahrung in der Leitung von Ausschreibungsprozessen als verantwortliche Person
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2)
• Erfahrung mit Beschaffungsprozessen im öffentlichen Sektor / bei Behörden
• Kenntnisse und Erfahrung mit SAP im Beschaffungskontext
• Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich IT-Software; Kenntnisse im Projektmanagement

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?