Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung und Wartung von Softwaresystemen, PoC-Implementierungen für neue Technologien und Architekturen sowie Referenzimplementierungen in Zusammenarbeit mit Spezifikationsexperten. Erstellung produktiver eHealth-Anwendungen auf Basis der Anforderungen des Product Owners im Rahmen des internen Scrum-Prozesses.
• End-to-End-Verantwortung für definierte User Stories. Selbstständige Identifizierung und Behebung von Fehlern. Durchführen von Anforderungsanalysen und -bewertungen unter Einhaltung der internen Richtlinien, der Scrum-Methodik und der Sprint-Ziele  
• Erstellung von Unit-Tests, Code-Reviews, Clean Code, Merge-/Pull-Requests und Refactoring. Arbeiten Sie mit Testexperten zusammen, um automatisierte Testsuiten zu erstellen.
• Unterstützund der Entwicklung der CI/CD-Infrastruktur und der Entwicklungsumgebung. Beitrag zur Build-Verwaltung und Pipeline-Wartung
•  Dokumentation von Architekturen für definierte Systemkomponenten. Erstellung von Benutzer-, Administrator- und Entwicklerdokumentation unter Verwendung bestehender Vorlagen. Unterstützung bei der Erstellung von Funktionsspezifikationen für externe Verträge.
• Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops. Regelmäßige Berichterstattung im Daily Scrum, Sprint Review und Retrospective. Kontinuierlicher Austausch mit dem Chapter Lead und allen relevanten Stakeholdern.

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Informatik, IT, Computertechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung im Produktionsumfeld. Fundierte Kenntnisse: Java SDK 11/17, REST-Protokolle, Spring Boot, JUnit, Integrationstests.
• Erfahrung im Build-Management mit Maven. CI/CD: Jenkins, GitLab, SonarQube, Nexus. 
• Docker und Kubernetes – nachgewiesene praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Microservice-Architekturen.
• Fundierte Kenntnisse in Scrum, einschließlich Anforderungs-, Qualitäts- und Release-Management. Erfahrung in funktionsübergreifenden agilen Teams mit Coding-Richtlinien und Code-Reviews.
• Kenntnisse über Public-Key-Infrastrukturen und digitale Signaturen: X.509, CVC, RSA, SSL/TLS, TLS, CRL.
• Erfahrung im Betrieb von Anwendungen in Kubernetes mit Helm-Charts.
• Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code mit Terraform.
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Bruttojahresgehalt all-in:
  • Senior Java SW Entwickler: bis zu 95 000 Euro
  • Senior Platform Entwickler: bis zu 97 500 Euro 
  • DEMIS/eHealth Specialist bis zu 100 000 Euro
• Home Office: nach dem Onboarding bis zu 80%
• Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden

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