Ihr Aufgabengebiet

• Spezifikation und Design von HF-Leistungsverstärkermodulen für VHF- und UHF-Bänder in Rundfunk- und Kommunikationsanwendungen.
• Entwicklung von Verstärkerschaltungen, Kombinernetzwerken und zugehörigen HF-Frontend-Komponenten mit Fokus auf Effizienz, Linearität und Einhaltung von Industriestandards.
• Einsatz branchenüblicher Tools wie Keysight Advanced Design System, CST Microwave Studio und SPICE zur Vorhersage von Leistungsdaten, thermischem Verhalten und Zuverlässigkeit.
• Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Elektro- und Mechanikdesign zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration der HF-Module in die Gesamtproduktarchitektur
• Steuerung von Konzeptentwicklung, Detaildesign, Prototypenbau, experimenteller Charakterisierung, Qualifizierung sowie PLM-Aktivitäten (einschließlich Anforderungsmanagement, Konfigurationskontrolle, Änderungsverfolgung und End-of-Life-Planung).
• Durchführung von Make-or-Buy-Analysen, Bewertung externer Lösungen sowie Vorantreiben kosteneffizienter und synergetischer Alternativen.
• Erstellen von Arbeitspaketen mit realistischen Zeit- und Kostenschätzungen, überwachen des Fortschritts und Statusbereicht an die Stakeholdern
• Überführen der validierten Designs in die Serienfertigung, einschließlich Dokumentation, Schulung und Unterstützung der Fertigungsteams vor Ort.

Ihr Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt HF- / Mikrowellentechnik.
• Mindestens 3 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit HF-Leistungsverstärkermodulen für VHF-/UHF-Rundfunk- oder Kommunikationssysteme.
• Fundierte Kenntnisse in Keysight ADS, CST Microwave Studio und SPICE-Simulatoren.
• Umfassende Kenntnisse im Design von HF-Leistungsverstärkerschaltungen, Kombinernetzwerken und Verfahren zur Effizienzsteigerung.
• Praktische Erfahrung mit PLM-Tools und Prozessen des Produktlebenszyklus.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenmotivation, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.

Unser Angebot

• Bruttojahresgehalt all-in: 72-98 000 Euro
• Home Office: bis zu 60% nach dem Onboarding
• Wöchentliche Arbeitszeit:  35 Stunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?