Ihr Aufgabengebiet
- Volle Verantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen Programms zur Neugestaltung der IT-Arbeitsplätze.
- Risiko-, Budget- und Zeitplanmanagement – Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Management-Briefings.
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen in allen Kundenkonzepten.
- Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsbereichen, der Sicherheitsabteilung, technischen Experten und dem Workplace- Keernteam
- Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung sehr unterschiedlicher Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte.
- Steuerung einer agilen, funktionsübergreifenden Projektorganisation – einschließlich Workshops, Backlog-Management und Iterationsplanung.
- Begleitung der Implementierung verschiedener Client-Setups – einschließlich Office-Anwendern, Entwicklern, Produktionsmitarbeitern und Hochsicherheitsumgebungen (Windows & Linux).
- Steuerung der Kommunikation mit den Stakeholdern über technische Teams, Geschäftsbereiche und die Führungsebene hinweg.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastruktur- oder Arbeitsplatzprojekte; fundierte Fachkenntnisse in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem agilen Umfeld.
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische Themen einem nicht-technischen Publikum klar zu vermitteln und dabei komplexe Anforderungen verschiedener Nutzergruppen in Einklang zu bringen.
- Nachweisliche Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsleitung und Entscheidungsträgern auf C-Level.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Selbstmanagement und Kommunikationsstärke – insbesondere in komplexen, schnelllebigen Projektumgebungen.
- Praktische Erfahrung in Projekten mit den Schwerpunkten Client-Architekturen, IT-Sicherheit, M365 / Windows Workplace oder Endpoint-Management.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Engliscfhkenntnisse
Unser Angebot
- Bruttojahresgehalt all-in: 75-120 000 Euro
- Home Office: bis zu 60% nach dem Onboarding
- Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:Jenny Ferber (jennifer.ferber@valentum-engineering.de,
0731 96538563)
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www.valentum.de
* Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.