Ihr Aufgabengebiet

• Planung, Entwicklung und Konfiguration von CI/CD-Pipelines sowie Gewährleistung zuverlässiger und effizienter Deployments
• Umsetzung von Sicherheits- und Authentifizierungslösungen für Anwendungen und Benutzer, insbesondere mit LDAP, SAML2, OIDC und Keycloak
• Einrichtung, Administration und kontinuierliche Betreuung von Datenbanksystemen, insbesondere PostgreSQL und MariaDB
• Automatisierung von Deployment-Prozessen mithilfe von Ansible, Terraform, Helm, Kustomize und ArgoCD
• Implementierung, Konfiguration und Betrieb verschiedener Third-Party-Anwendungen wie GitLab, Artifactory, Vault, Argo Workflows und Superset
• Installation, Administration und Weiterentwicklung von On-Premise-Lösungen für das Management von Secrets, Passwörtern, Repositories und Quellcode
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Plattform durch die Entwicklung und Optimierung automatisierter Tests in enger Abstimmung mit dem Quality Team
• Übernahme der technischen Verantwortung für Services innerhalb der Private-Cloud-Plattform sowie enge Zusammenarbeit mit Architektur, Projektleitung und weiteren beteiligten Teams

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position
• Versiert im Umgang mit K8s Manifesten, Helm, Kustomize
• Grundlegende Kenntnisse mit Ansible und Terraform
• Routine im Aufbau und in der Weiterentwicklung von CI/CD Prozessen, vor allem in Hinblick auf Day 2 Operations
• Sicherer Umgang mit Linux Umgebungen
• Praktiksche Erfahrung in der Orchestrierung von Containeranwendungen (Kubernetes, OpenShift)
• Allgemeines IT-Knowhow, speziell auch im Betrieb von Softwarelösungen bei externen Cloud-Anbietern und im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Unser Angebot

• Bruttojahresgehalt all-in:  80-85 000 Euro
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, bis zu 31 Tagen Home Office im Quartal  und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?