Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für den Anforderungsaufbau und das Produktmanagement im Bereich der IT-Infrastruktur (Hardware und Betriebssysteme) im Verteidigungssektor. 
• Definition von Produkten und deren Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Team und ausgewählten internationalen Schlüsselkunden, um die zukünftige Ausrichtung des Geschäftsbereichs mitzugestalten. 
• Bewertung von Markt-, Kunden- und Technologieanforderungen; Ableitung entsprechender Produktentwicklungen und Strategien. 
• Erfassung, Strukturierung und Priorisierung der Anforderungen aller Interessengruppen; Sicherstellung ihrer Einbindung in die Produktentwicklung.
• Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen den Entwicklungsabteilungen, um eine effizientere Softwareentwicklung zu ermöglichen.
• Koordination der operativen Produktmanagement-Aktivitäten mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Vertrieb und Marketing.
• Verantwortung für die Einführung eines neuen Produkts und verwalten des gesamten Produktlebenszykluses

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet – oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker im Bereich IT-Systemintegration bzw. Anwendungsintegration
• Nachweisbare Erfahrung im Requirements Engineering und Produktmanagement für Software- oder IT-Lösungen, idealerweise im Verteidigungsbereich oder in sicherheitskritischen Kontexten
• Erfahrung in der Definition von Produkt-Roadmaps in Zusammenarbeit mit internationalen Schlüsselkunden und funktionsübergreifenden Teams
• Praktische Erfahrung bei der Einführung neuer Produkte und der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus
• Background in der Verteidigungs- und sicherheitskritischen Industrie ist ein Plus
• Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Hardware und Betriebssysteme) Server-Hardware, eingebettete Betriebssysteme, Plattformintegration sind erwünscht
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Standortnähe wäre ideal - Das Team legt Wert auf spontane Zusammenarbeit vor Ort in Kiel

Unser Angebot

• Bruttojahresgehalt all-in:70-95 000 Euro
• Home Office: nach dem Onboarding (4-8 Wochen), 2-3 Tage pro Woche. Wünschenswert ist ein Wohnort in der Nähe von Kiel - das Team legt Wert auf gelegentliche spontane persönliche Treffen
• Wöchentliche Arbeitszeit: 35-40 Stunden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?