Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und organisatorische Führung des Expertenteams sowie gezielte Weiterentwicklung des vorhandenen Know-hows
• Sicherstellung der Produktsicherheit, Produktkonformität und Einhaltung relevanter Explosionsschutzanforderungen
• Bewertung technischer Änderungen hinsichtlich geltender Richtlinien, Zulassungen, Zertifikate und technischer Dokumentation
• Beratung interner Schnittstellen zu ATEX, IECEx und IEC 60079 sowie bei sicherheitsrelevanten Produkt- und Änderungsentscheidungen
• Begleitung von Zertifizierungs-, Audit- und Zulassungsprozessen mit Zertifizierungsstellen und Prüflaboren
• Sicherstellung einer auditfesten Dokumentation von Bewertungen, Entscheidungen und Nachweisen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Hardware-/Softwareentwicklung, QM/QS, Fertigung, Einkauf und Produktmanagement

Ihr Profil

• Technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, technisches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in Produktsicherheit, Produktkonformität und/oder Explosionsschutz
• Fundierte Kenntnisse in ATEX und IECEx sowie der IEC-60079-Reihe, insbesondere IEC 60079-11
• Gutes elektrotechnisches bzw. elektronisches Systemverständnis sowie Kenntnisse elektronischer Geräte, Schaltungen und technischer Änderungen
• Erfahrung in der Bewertung technischer Änderungen regulierter bzw. sicherheitsrelevanter Produkte
• Führungserfahrung bzw. erkennbares Führungspotenzial sowie die Fähigkeit, Wissen strukturiert weiterzugeben 
• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?