Ihr Aufgabengebiet

• Du steuerst die Entwicklung elektronischer Baugruppen von der ersten Konzeptidee bis zur geprüften Hardware und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller technischen Entwicklungsphasen.
• Du wertest Systemanforderungen aus, stimmst technische Rahmenbedingungen ab und erstellst die notwendigen Spezifikationen als Grundlage für Schaltungsdesign, Leiterplattenlayout und Funktionstests.
• Du konzipierst und bewertest Hardwarelösungen für unterschiedliche Anwendungen, etwa Stromversorgungen, Prozessorsysteme, FPGA-basierte Schaltungen und elektronische Überwachungsfunktionen. 
• Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte bis zur Inbetriebnahme und Verifikation und wirkst bei der Erstellung technischer Unterlagen sowie bei Zulassungsverfahren mit, beispielsweise für EMV und Umwelteinflüsse.
• Du entwickelst Elektronik für anspruchsvolle Einsatzbereiche unter Berücksichtigung relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen, etwa IEC 61508, IEC 60601 oder ISO 26262.

Ihr Profil

• Du hast ein technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Informatik, Medizintechnik oder Informationstechnik, erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine Weiterbildung zum Techniker bzw. eine vergleichbare fachliche Qualifikation.
• Du bringst praktische Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Hardware mit und hast bereits analoge sowie digitale Schaltungen entworfen, berechnet oder simuliert.
• Du bist mit der Erstellung und Optimierung von Leiterplatten vertraut und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit ECAD-Anwendungen wie Altium oder vergleichbaren Entwicklungswerkzeugen.
• Du gehst technische Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert an, arbeitest dich schnell in neue Themen ein und überzeugst durch deine Fähigkeit, dich mit Kolleg:innen fachübergreifend abzustimmen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auf dem Niveau C1.

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?