Ihr Aufgabengebiet

• Platform Engineering & Self-Service: Aufbau und Weiterentwicklung der Internal Developer Platform als Produkt – einschließlich Vision, Roadmap, KPIs und Developer Experience
• Erstellung von Entwicklerportalen und Servicekatalogen mit Backstage oder Red Hat Developer Hub
• Konzeption von Golden Paths und wiederverwendbaren Self-Service-Vorlagen für Infrastruktur, CI/CD, Observability und Sicherheit
• Automatisierung, Kubernetes & Kafka: Entwicklung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions und Jenkins unter Integration von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Prüfungen
• Automatisierung von Plattformressourcen mittels Docker/Podman, Kubernetes/OpenShift, Helm, Kustomize und Terraform
• Implementierung von Kafka-Governance sowie Self-Service-Bereitstellung von Topics, Policies und Schemas
• Sicherheit, IAM & Enablement: Einbettung von Security by Design, OAuth2/OIDC, RBAC, Keycloak, Entra ID und Secrets-Management in die Plattform-Workflows
• Unterstützung sicherer Entwicklungsprozesse, Vulnerability-Management und SBOM-Erstellung
• Befähigung der Entwicklungsteams durch klare Dokumentationen, Onboarding-Leitfäden und Best Practices

Ihr Profil

• CI/CD & IaC: Fundierte Erfahrung mit GitHub Actions, Jenkins, Docker/Podman, Kubernetes/OpenShift, Helm, Kustomize und Terraform
• Kafka & API Governance: Kenntnisse in Kafka-Governance, Self-Service-Bereitstellung, Schema Registries sowie synchroner/asynchroner API-Governance
• Developer Platform: Erfahrung mit Backstage oder Red Hat Developer Hub, Servicekatalogen, Templates, Golden Paths und Entwicklerumgebungen
• Sicherheit & IAM: Praxiswissen in Security by Design, OAuth2/OIDC, RBAC, Keycloak, Entra ID, Vaults, Vulnerability-Management und SBOMs
• Architektur: Tiefes Verständnis für Microservices-Architekturen und standardisierte Governance von Plattform- und Anwendungsressourcen
• Product Mindset: Starke Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, zur Dokumentation und zur Übersetzung von Entwicklerbedürfnissen in skalierbare Plattformfunktionen
• Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse auf gehobenem B2-Niveau

Unser Angebot

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Gehalt & Benefits. Bruttojahresgehalt all-in: 80-100 000 Euro bei einer 40 Stunden Woche
• Work-Live-Balance. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung, HO bis zu 80% nach der Einarbeitung (komplett vor Ort)
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?