Ihr Aufgabengebiet
- Active Sourcing von passenden Talenten über soziale Netzwerke
- Ansprache und Aufbau von Erstkontakten zu potenziellen Kandidaten
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Formulierung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen
- Mitarbeit an Projekten zur Stärkung des Employer Brandings
- Optional Einblicke in vertriebliche Tätigkeiten
Ihr Profil
- Begeisterung für Recruiting und den Wunsch, diesen Bereich aktiv voranzutreiben
- Interesse an HR-Themen und Social Media
- Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Unser Angebot
- Steile Lernkurve und wertvolle Praxiserfahrung im modernen Recruiting
- Einblicke in innovative Themen wie Active Sourcing, Employer Branding und Bewerbermanagement
- Möglichkeit, eigene kreative Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Unterstützung durch ein dynamisches Team, das die persönliche Entwicklung fördert
- Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte zur Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung an:Imke Burkhard (imke.burkhard@valentum.de,
0151 655 224 25)
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VALENTUM Engineering GmbH
Einsteinstraße 55 . 890777 Ulm
http://www.valentum.de

* Bei uns bist Du willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z.B. kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder Alter.